Спіймай свій offer!

Всім привіт.

Спіймай свій offer! Якщо зможеш!

Важко міняти роботу, особливо якщо ти до неї та до колег прикипів за 5 років. Але таке реальне життя.

Ось, наприклад, вам як Адміністратору з багаторічним досвідом на вашій роботі робиться пропозиція енікейщика господарського напрямку, на додачу урочисто вішається  матеріальна відповідальність, це коли на тобі устаткування на мільйони, і ніхто вас не страхує, ви один забезпечуєте роботу ІТ-інфраструктури останні роки, зарплатня не піднімається навіть коли міняється посада на вищу, а нове керівництво починає відверто свинячити в ваш бік, то ви розумієте що час настав!

В кінці кінців вам набридає той цирк в корпоративному стилі, і ви йдете у відпустку, оновлюєте резюме, розкидаєте його, за тиждень отримуєте три фідбеки, відбуваєте декілька співбесід, і ловите офер на посаду з зарплатнєю в 2 рази вище!) Та-дааам! Це також реальне життя. Легко? Можливо, а особливо коли тобі вже за 50.)

Натомість поради до реалій пошуку роботи можу дати хоч зараз.

По перше, звичайно перепишіть своє резюме. Не вказуйте свій вік! Описуйте тільки останні 5 років своєї роботи. Не вказуйте функціональні обов'язки, пишіть технології з якими ви знайомі та використовували в роботі. Освіжіть в пам'яті базіс по відповідним напрямкам, youtube вам в поміч. Будьте готові поміняти свій профіль спеціаліста, якщо це не протирічить вашим амбіціям.

По друге, зареєструйтеся на сайтах work.ua та robota.ua. Оновіть профіль в linkedin.com. Розмістіть там своє резюме. Підпишіться на розсилку по ІТ-вакансіям, та виберіть свій регіон, якщо згодні на роботу в офісі. Надсилайте резюме на всі вакансії які вам підходять хоча б на половину. Якщо роботодавець публікує email адресу продублюйте резюме і на неї. Погоджуйтеся на всі перші співбесіди. Йти на другу чи ні, вирішите потім.

По третє, підготуйте свій ноутбук до реалій життя, оновіть на ньому все що можливо, докупіть повербанк, необхідні перехідники, локальне LED-освітлення тощо. З того розрахунку що ваша нова робота може бути як віддаленої так і під час регіонального блекауту, і без нового корпоративного ноутбука.

Не соромтеся та знайте - Спеціалісти зараз потрібні країні більше ніж пересічні Начальники!

Удачі та шасти вам.